leyu乐鱼体育综合app明起报名!安徽高院发布招聘公告
发布时间:2022-11-25 10:16:14

  leyu乐鱼体育官方入口根据安徽省高级人民法院、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省法院司法雇员管理制度改革实施办法(试行)》(皖高法〔2018〕142号)等文件规定,决定面向社会公开招聘聘用制员。现将有关事项公告如下:

  全省法院共计划招聘聘用制员367名,其中省高级人民法院10名、leyu乐鱼体育综合app中级人民法院80名、基层人民法院277名(详见《安徽法院2022年聘用制员招聘职位表》)。

  本次报名采用网上报名的方式进行,报名时间为2022年11月18日8:30至11月22日16:00。报名网站为人事考试网()。报考人员报名时,按照要求填写《安徽法院2022年聘用制员招聘资格审查表》,同时上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20—200kb)。每名报考人员限报一个法院。

  报考人员可于报名后至11月23日16:00前登录人事考试网,查询是否通过资格审查。审查通过的,方可视为报名有效,报考人员不能再改报其他法院。审查不通过的,视为报名无效,系统会将报考人员的报考请求退回,报考人员可以重新选择法院报考,不再另行通知。如不在规定期限内改报则取消报考资格。

  通过资格审查的报考人员于2022年11月24日16:00前登录人事考试网缴纳笔试费用,缴费标准为40元/人。未按期缴费视为自动放弃报名。

  缴费人数与职位招聘计划数的比例达不到2:1的,核减相应职位招聘计划数。若职位被取消,且缴费成功的报考人员可于2022年11月25日12:00前登录人事考试网改报其他法院。如不改报其他法院,将在报名结束后退回所收费用。其他情形缴纳的笔试费用,将不予退费。

  通过资格审查的报考人员请及时关注安徽省高级人民法院(以下简称“省高院”)官网及微信公众号、各市中级人民法院(以下简称“各市中院”)官网发布的笔试开考通知,并在笔试开考前自行登录人事考试网下载并打印笔试准考证。

  笔试主要测查考生的法律基础知识、公共基础知识,采用闭卷方式进行,leyu乐鱼体育综合appleyu乐鱼体育综合app考试时长120分钟,满分100分。

  报考各市中院及其辖区法院的考生在该中院所在省辖市考试,报考省高院的考生在合肥市考试。笔试时间、地点、考场安排及考试要求以准考证载明的信息为准。

  根据考生笔试成绩排名,按照与招聘计划数2:1的比例,由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的,取消面试和职业技能测试资格,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。

  参加资格复审的考生须现场提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。

  通过资格复审的考生需缴纳面试及职业技能测试费用,费用缴纳后,取得面试和职业技能测试资格,发放准考证。未缴纳费用的,视为自动放弃,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。

  资格复审由省高院部、各市中院分别组织实施,时间、地点以及有关要求在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。

  由省高院部、各市中院分别组织实施,时间、地点以及有关要求分别在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。

  由省高院部、各市中院分别组织实施,时间、地点以及有关要求分别在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。

  考生总成绩采用百分制加权合成,笔试占40%,面试占40%,职业技能测试占20%。考生总成绩=(笔试分数×40%)+(面试分数×40%)+(职业技能测试分数×20%)。笔试、面试、职业技能测试和总成绩均保留小数点后两位。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

  体检和考察对象按照职位招聘计划数1:1的比例,依考试总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,均进入体检与考察环节)。体检和考察对象缺额的,按考试总成绩排名依次等额递补,递补共不得超过两次。

  体检和考察参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者,参照安徽省公务员招录考察标准进行考察。

  体检和考察由省高院部及各市中院分别组织实施,时间、地点及有关要求由省高院部及各市中院分别发布。

  考生须严格遵守疫情防控规定。在现场审查、笔试、面试、职业技能测试等环节服从工作人员安排,自觉接受疫情防控相关检查,如实报告个人情况,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,承担相应责任,同时取消其报考资格。

  对体检、考察合格者,根据考生总成绩排名,按1:1的比例确定拟聘用人员名单,在省高院和各市中院官网公示5个工作日。

  公示结束后,办理聘用手续。各招聘法院按照省高院制定的统一合同文本,与拟聘用人员签订劳动合同,实行聘用制管理。下一批次招聘工作启动前,各招聘法院如产生缺额的,根据工作需要,经省高院审核同意后,按考试总成绩排名依次等额递补,并履行体检、考察、公示等程序。

  聘用制员的薪酬标准,按照《安徽省法院司法雇员管理制度改革实施办法(试行)》等有关规定执行。聘用制员享有“五险一金”等社会保障待遇,可以申请加入所在单位工会,按照规定缴纳工会费,享受会员待遇。

  本次招聘相关信息分别在省高院官网及微信公众号、各市中院官网、人事考试网发布,请考生及时关注。

  报考人员网上报名时务必留下多种联系方式(本人、亲属手机或固定电话),在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。

  政策咨询电线年聘用制员招聘职位表》;咨询时间8:30-11:30,14:30-17:30。

  技术咨询电话:报名过程中如遇电子照片制作及提交审核、网上缴费、准考证打印等技术问题,请拨打电线。